Сайт МБОУ

"Средняя

общеобразовательная

школа №14"

г. Киселёвск

Структура и органы управления образовательной организацией


 МБОУ "СОШ №14"

  1. Библиотека. Руководитель Сорокина ИА
  2. Музей "Шахтерская слава" Руководитель Моздукова НО
  3. Музей "Моя малая родина" Руководитель Кокорина ГВ
  4. Заведующий производством (шеф-повар) Конюшина ЗИ

Управление ОУ осуществляется в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» и «Типовым положением об общеобразовательном учреждении» на принципах единоначалия, самоуправления, демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.  

В школе создана система форм общественного управления. Она предусматривает выборность и отчетность перед коллективом, дальнейшее развитие и расширение сферы применения коллегиальных форм и методов демократического обсуждения и принятия решения. Открытость школьной образовательной среды поддерживается постоянным обновлением материалов сайта школы. Ведётся активная работа по созданию нормативно-правовой базы деятельности Учреждения, её соответствию законодательству Российской Федерации.  

Формами самоуправления учреждения являются:

  • Управляющий совет школы,
  • Педагогический совет школы,
  • Совет родителей,
  • Общее собрание трудового коллектива школы.

Руководство Учреждением осуществляет директор школы, который:

  • осуществляет свои обязанности, руководствуясь должностной инструкцией, утвержденной приказом управления образования администрации Киселевского городского округа;
  • обеспечивает исполнение законодательства Российской Федерации, законов Кемеровской области, муниципальных правовых актов при организации деятельности Учреждения;
  • от имени Учреждения заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета;
  • без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы в судах;
  • утверждает структуру, штатное расписание Учреждения в пределах установленной численности работников, фонда оплаты труда и штатного расписания по согласованию с управлением образования администрации Киселевского городского округа;
  • заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками учреждения, требует исполнения трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу, находящемуся в учреждении, соблюдения правил внутреннего распорядка, поощряет работников, привлекает работников к дисциплинарной ответственности, обеспечивает безопасные условия труда работников;
  • организует и проводит мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации работников учреждения;  
  • соблюдает трудовое законодательство; ü издает локальные акты в пределах своей компетенции;
  • рассматривает в пределах компетенции поступившие обращения, заявления и жалобы граждан и организаций;  
  • несет персональную ответственность за организацию деятельности учреждения, сохранность и целевое использование переданного учреждению имущества.

Управляющий совет является коллегиальным органом, а также органом государственно-общественного управления. Управляющий совет:

  • рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения;
  • согласовывает локальные акты, регулирующие порядок установления и условия осуществления выплат компенсационного характера;
  • согласовывает локальные акты, устанавливающие порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера;
  • согласовывает размер доли каждого вида выплат стимулирующего характера; ü участвует в работе комиссии по премированию работников;
  • участвует в установлении показателей стимулирования работников в разрезе каждой категории работников;  
  • согласовывает решение директора об установлении выплаты по итогам работы по каждому работнику;
  • участвует в определении перечня показателей стимулирования работников по результатам выполнения ими должностных обязанностей;
  • согласовывает приказ директора об установлении стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты работы;  
  • участвует в установлении показателей стимулирования за интенсивность и высокие результаты работы;    
  • согласовывает приказ директора об установлении выплат за непрерывный стаж работы;  
  • согласовывает приказ директора об установлении иных поощрительных и разовых выплат;  
  • рассматривает вопросы материально-технического оснащения Учреждения;
  • утверждает годовые публичные отчеты.  

Для решения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов  организации воспитательно-образовательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет. Педагогический совет является постоянно действующим органом управления Учреждения для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Главными задачами Педагогического совета являются:

  • реализация государственной политики по вопросам образования;
  • ориентация деятельности педагогического коллектива Учреждения на совершенствование образовательного процесса;
  • разработка содержания работы по общей методической теме Учреждения;
  • внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;  
  • решение вопросов об исключении обучающихся за совершение неоднократных грубых нарушений настоящего устава.

Высшим коллегиальным органом Учреждения является Общее собрание трудового коллектива. Основная функция Общего собрания трудового коллектива - обеспечение соблюдения Учреждением целей, в интересах которых оно было создано. К компетенции Общего собрания трудового коллектива относится решение следующих вопросов:

  • изменение устава;
  • определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования ее имущества;
  • утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
  • создание филиалов и открытие представительств Учреждения; ü реорганизация и ликвидация Учреждения.  


Основными задачами Совета родителей являются:

  • содействие администрации Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности, в защите законных прав и интересов обучающихся и проведении общешкольных мероприятий;организация работы с родителями обучающихся по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье;  
  • аккумулирование  родительских пожертвований и направление их лицевой счет Учреждения;
  • осуществление контроля целевого использования родительских пожертвований,
  • содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (оказывает помощь в части приобретения учебников, подготовки наглядных пособий);
  • проводит разъяснительную и консультационную работу среди родителей;
  • оказывает содействие в проведении общешкольных мероприятий;
  • оказывает помощь администрации Учреждения в организации и проведении общешкольных родительских собраний;
  • обсуждает локальные акты Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета;
  • принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;  
  • взаимодействует с педагогическим коллективом по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся.  

В состав администрации ОУ входит директор школы и 5 его заместителей, должностные обязанности между которыми распределены следующим образом:

  • заместитель директора по учебно-воспитательной работе (учебная работа);
  • заместитель директора по учебно-воспитательной работе (методическая работа и инновационный процесс);
  • заместитель директора по учебно-воспитательной работе (внутришкольный контроль);
  • заместитель директора по учебно-воспитательной работе (обеспечение безопасности жизнедеятельности образовательного учреждения);
  • заместитель директора по воспитательной работе (учебная работа); ü заместитель директора по административно-хозяйственной части.

Деятельность ученического самоуправления организована через работу школьного ученического объединения «ЖИЗНЬ», включающего все классные коллективы ОУ. Подразделяясь согласно ступеням, на три организации, «Звездочки» (1-4), «Новое поколение» (5-8), «Созвездие» (9-11), школьное объединение действует по принципу парламента (Ученический совет, избираемый на ученической конференции) и министерств (представители всех классов, объединенных по желанию определенными направлениями школьной жизни, включающими Министерства просвещения, информации, здравоохранения, спорта, вожатых, порядка, творчества, а также Совет музея).


 

Представьтесь

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Герои дня

Гордость школы - наши учителя 

Клейменова Валентина Юрьевна - грант Губернатора КО

Спиридонова Елена Евгеньевна - медаль "За достойное воспитание детей"

Моздукова Наталья Олеговна - грант Губернатора КО

На форуме

Наша форма

Наш опрос

Ведешь ли ты здоровый образ жизни?
Всего ответов: 380

Мы ВКонтакте

    КВН
    ШТЭМ